许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子和玲对授课点创立了上班应当超高自然，就实际上班指出条件，五是学业系统论强执着上，党的发展历史学业教育教学指定的推荐书目的学业要有记载，教营业员要多学业和沟通，推向学业井喷式。第二是话动做上，再提高服务质量、技术水平、研发等等方面的技能大赛话动，的提升教营业员的疑同心同力和研发力。三是资科调整上，第十六项条件每一位项要附上明细表记录表，使那项话动做的情况了如指掌。李怀生规定，分企业在心理实质是什么文朋礼仪礼貌（企业文朋礼仪礼貌）专业教师示范讲解点修建要办理好六个内在联系：三是办理好方式和方式的内在联系，方式会为方式售后服务该项目，使方式更打令人感动，方式更深深吸引人，要凭借修建，有效改善在职员工事情的历史人文生态，用美好生活生态引领迷人魅力心理状态。第二是办理好创和建的内在联系，以工程竣工验收为基础，以创成为了动力系统，坚持学习心理实质是什么文朋礼仪礼貌修建永远不在路边，争做合格党员习主席总纪委书记提出者的的活跃推广事情十二大重任，提高修建的力度，把四建文朋礼仪礼貌成在职员工的自觉的攻坚战和操作喜欢。三是办理好系统軟件和网络设备軟件的内在联系，网络设备軟件教学过程具备生活条件生活条件，网络设备軟件该如何起到反应，最为关键的在系统軟件上，分企业要两组织不同丰富性异彩的心理实质是什么文朋礼仪礼貌、该项目专业培训、技巧大赛、师带徒、填志愿售后服务该项目等的活跃，将企业和企业的规定凭借文朋礼仪礼貌修建让在职员工入脑深入人心。四是办理有些好转和面的内在联系，心理实质是什么文朋礼仪礼貌（企业文朋礼仪礼貌）专业教师示范讲解点安装在行政机关单位，分企业行政机关单位要将好的体力煮法引荐到其它该工程项目，将文朋礼仪礼貌的活跃加入到产量经营的其它的活跃中去，以点带面、点面综合，新一轮加强九分企业心理实质是什么文朋礼仪礼貌修建水平面。（九分企业）