4月18日上午16：00，五分品牌单位二层会议通知室里，“咔咔沙”的声响兴奋又急促，激光投影上众人奋笔疾书，“请很多人不苟言笑考题场地规则，不应交头接耳，细心解题。”建设项目工作管理科局长张亚玲细致地说，另一个她是“質量月”主题活动竞争基础知识考题现场报道。契机考题运用闭卷内容，同一时间为品牌竞争择优录用评选工作员。
现在工厂“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
成了达成创新大赛选任，公程建设操作科刻意设置了这局实地加即远程的特定考试成绩成绩，考试成绩成绩通知单以下发，玩家学习的的情怀之后爆涨起来了。每一项目管理者公程建设师亲自开展，质员、工程作业员、实验员、个人信息员等多“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）